Enterprise 2.0 útskýrðir
Hvað er Enterprise 2.0? Auðvelt svar er að Enterprise 2.0 er að koma Web 2.0 inn á skrifstofuna, en það er ekki alveg rétt. Að hluta til er Enterprise 2.0 að reyna að samþætta félagsleg og samstarfsverkefni Web 2.0 í skrifstofu umhverfi, en Enterprise 2.0 er einnig grundvallarbreyting á því hvernig fyrirtæki starfa.
Í hefðbundnum fyrirtækjum umhverfi, flæði upplýsinga í gegnum pantaðan braut. Upplýsingar liggja niður í keðjunni frá toppi til botns, og tillögur sem gerðar eru frá botnflæðinu til efstu.
Enterprise 2.0 breytir þessari uppbyggðu röð og skapar stjórnað óreiðu. Í Enterprise 2.0 uppbyggingu rennur upplýsinga síðar og upp og niður. Í grundvallaratriðum sker það af þeim keðjum sem halda aftur samstarfi í hefðbundnu skrifstofuumhverfi.
Þetta er ein ástæða þess að Enterprise 2.0 getur verið erfitt að selja til stjórnenda. Pöntunin er besti vinur framkvæmdastjóra, svo að vísu er ósjálfráða glundroða gagnvart eðlishvötum sínum.
Hvað er Enterprise 2.0? Það er unleashing óreiðu á skrifstofunni, en þegar það er gert rétt er þetta óreiðu skerið skuldabréfin og haldið starfsmönnum frá góðu samskiptum og eykur heildarframleiðni.
Enterprise 2.0 - The Wiki
Eitt af vinsælustu formum Enterprise 2.0 er viðskipti wiki . The wiki er reynt og sanna samstarfs kerfi sem er jafn gott fyrir lítil verkefni, eins og að fylgjast með starfsfólksskrá eða orðabók iðnaðarins, eins og það er með stórum verkefnum, eins og að kortleggja þróunarferli stóra vara eða halda á netinu fundi.
Það er líka ein auðveldasta leiðin til að hefja framkvæmd Enterprise 2.0 á vinnustaðnum. Vegna þess að Enterprise 2.0 er algjörlega ólíkur nálgun við fyrirtæki, er það best útfært með barnaskrefum. Innleiðing lítilla ráðstafana, svo sem skrá yfir starfsmenn inni í wiki, getur verið frábært fyrsta skref.
Enterprise 2.0 - The Blog
Þó að wikis fái mikið af fjölmiðlum, geta bloggin einnig veitt stórt hlutverk í stofnun. Til dæmis er hægt að nota mannauðsblogg til að senda inn fyrirtæki minnisblöð og oft spurt er um spurningar sem hægt er að spyrja og svara í blogginu.
Einnig er hægt að nota blogg til að halda starfsmönnum upplýst um helstu atburði sem varða fyrirtækið eða gerast innan deilda. Í grundvallaratriðum geta bloggin veitt samskipti sem eru á botni til botns sem stjórnendur þurfa að veita meðan þeir gera það í umhverfi þar sem starfsmenn geta auðveldlega beðið um skýringu eða tillögur.
Enterprise 2.0 - Félagslegur net
Félagslegur net býður upp á frábært tengi fyrir Enterprise 2.0. Þar sem viðleitni til að framkvæma Enterprise 2.0 í sameiginlegur innri vexti geta hefðbundnar tengingar við rekstur innra neta orðið ónothæfir.
Félagslegur net er einstaklega hæft til að veita ekki aðeins tengi fyrir innra net, heldur einnig að bæta gagnsemi. Eftir allt saman er fyrirtæki rekið í gegnum netkerfi. Maður gæti verið í deild, en hefur undirdeild sem þeir vinna náið með og gætu tilheyrt margra nefnda innan stofnunarinnar. Félagsleg tengsl geta hjálpað til við samskiptaflæði þessara margra neta.
Fyrir stærri fyrirtæki, félagslegur net geta einnig veitt frábær leið til að finna sérhæfða færni og þekkingu. Með því að nota snið getur einstaklingur greint frá þeim verkefnum sem þeir hafa unnið og mismunandi færni og þekkingu sem þeir hafa. Þessar prófílar geta síðan verið notaðir af öðrum til að leita og finna fullkomna manneskju til að hjálpa út með tilteknu verkefni.
Til dæmis, ef framkvæmdastjóri er með fund með alþjóðlegu fyrirtæki og langar til að hafa starfsmann á hendi sem talar tiltekið tungumál, getur fljótleg leit á félagslegu neti félagsins búið til lista yfir umsækjendur.
Enterprise 2.0 - Félagslegur bókamerki
Ferlið við að merkja og geyma skjöl getur orðið mikilvægur þáttur í Enterprise 2.0 þar sem félagsleg og samstarfsverkefni vinna með góðum árangri með innra neti í aðal auðlind fyrir fyrirtækið. Félagslegur bókamerkja gerir fólki kleift að ekki aðeins geyma mikilvæg skjöl og síður en gera það með því að nota mjög sveigjanlegt skipulagskerfi sem mun fljótt leyfa þeim að setja skjal í marga flokka ef þörf krefur.
Félagslegur bókamerki veitir einnig aðra leið til notenda til að fljótt finna þær upplýsingar sem þeir þurfa. Eins og greindur leitarvél leyfir félagslegur bókamerki notendur að leita að tilteknum flipa til að finna skjöl sem aðrir hafa bókamerki. Þetta getur verið frábært þegar þú leitar að tilteknu skjali sem notandinn veit, en er ekki viss hvar hann gæti verið staðsettur.
Enterprise 2.0 - Micro-blogging
Þó að auðvelt sé að hugsa um síður eins og Twitter sem skemmtileg leið til að sóa smá tíma, þá eru þær í raun góðan dagskrá fyrir meiri samskipti og samvinnu. Hægt er að nota örblogg til að láta teammates vita hvað þú ert að vinna að og fljótt samskipti og skipuleggja hóp.
Notað sem samstarfsverkfæri er hægt að nota örbloggi til að halda starfsmönnum frá því að stíga á tær hvor annars og eyða tíma til að endurfjárfesta hjólið. Til dæmis gæti bloggkerfi notað örblogg til að láta rithöfundar láta aðra rithöfunda vita hvað þeir eru að vinna að. Þetta er hægt að nota til að halda tveimur rithöfundum frá því að birta hvað í raun myndi nema sömu greinar. Annað dæmi er forritari um að skrifa venja sem gæti þegar verið í samstarfsbókasafni hans.
Enterprise 2.0 - Mashups og forrit
Skrifstofa 2.0 forrit geta einnig veitt lykilhlutverki í Enterprise 2.0. Online ritvinnsluforrit leyfa auðveldu samstarfi á skjölum og á netinu kynningar geta leyft fljótlegan aðgang hvar sem er í heiminum án þess að þræta uppsettrar hugbúnaðar og uppfærðar gagnaskrár.
Eins og mashups halda áfram að þróast, geta þeir verið frábærar leiðir fyrir starfsmenn til að búa til sérsniðnar umsóknir án þess að þörf sé á íhlutun í upplýsingatækni. Kannski erfiðasti þátturinn í Enterprise 2.0 til að framkvæma, mashups hafa einnig nokkrar af stærstu stöðum. Með því að setja nokkrar þróunarstýringar í hendur notandans er ekki aðeins vinnuálagið fyrir upplýsingatækni minnkað þannig að þeim sé meiri tími til að vinna að forgangsverkefnum, en starfsmenn fá umsókn sína hraðar og geta sérsniðið þær að þörfum þeirra.