Hvernig útvistun getur haft áhrif á starfsframa þína í upplýsingatækni
Í Bandaríkjunum hafa fyrirtæki útvistað mörg þúsund störf til skrifstofa utan landsins. Margar af þessum störfum tilheyra svokölluðum ströndum stofnunum í Evrópu og Asíu. Fjölmiðlaiðnaðinn og fyrirtækjahreyfingin í kringum IT offshoring og útvistun náði hámarki um miðjan 2000 en heldur áfram að vera umræðuefni í greininni í dag.
Sem núverandi upplýsingatækni faglegur í Bandaríkjunum, eða nemandi miðað við framtíð feril í upplýsingatækni , útvistun er viðskipti stefna sem þú verður að skilja að fullu. Ekki búast við því að stefna sé að snúa hvenær sem er í fyrirsjáanlegri framtíð, en finnst ekki valdalaus til að takast á við breytingarnar heldur.
Breytingar sem koma fram við útvistun upplýsingatækni
Á tíunda áratugnum voru starfsmenn dregist að upplýsingatækniflokknum með því að fá krefjandi og gefandi vinnu, góð laun, fjölmörg tækifæri, loforð um framtíðarvöxt og langtíma stöðugleika í vinnunni.
Útvistun hefur haft áhrif á hvert af þessum grundvallaratriðum í upplýsingatækni, þó að umfangsmikið hafi verið mikið umræðuefni:
- Eðli verksins breytist verulega með offshoring. Framtíð upplýsingatækni getur verið jafnt gefandi eða getur reynst algerlega óæskilegt eftir eigin hagsmunum og markmiðum einstaklings.
- Upplýsingatæknislaun hafa aukist í þeim löndum sem fá útvistunarsamninga
- Á sama hátt hefur heildarfjöldi upplýsingatækni aukist í sumum löndum og kann að hafa minnkað í Bandaríkjunum vegna útvistunar. Stöðugleiki vinnuafls frá landi til landa er mjög mismunandi eftir því hversu lengi viðskiptahættir hans eru í burtu.
Hvernig á að takast á við upplýsingatækni Útvistun
ÞAÐ starfsmenn í Bandaríkjunum hafa þegar orðið vitni fyrir einhverjum áhrifum af útvistun IT, en framtíðaráhrifin verða hugsanlega enn meiri. Hvað getur þú gert til að undirbúa? Íhuga eftirfarandi hugmyndir:
- Ekki örvænta. Horfur um atvinnuleit eða starfsþróun geta verið mjög streituvaldandi fyrir starfsmenn upplýsingatækni. ÞAÐ nemendur geta skiljanlega byrjað að spyrja val sitt um starfsframa. Hins vegar, því meiri streitu sem maður tekur á sig, því erfiðara verður það að ná árangursríkum markmiðum sínum.
- Treystu ekki á upptökum á markaði. Sérfræðingar spáðu mikla upptöku í bandaríska hagkerfinu og fjölgaði í störfum á sviði upplýsingatækni mörgum sinnum síðan dot-com hrun snemma áratugarins, sem gerðist ekki í mörg ár. Búast við fyrirtækjum með starfsemi í Bandaríkjunum til að halda áfram með umsjón með IT fjárveitingar þeirra með varúð í framtíðinni.
- Gerast almennari. Fyrir ári síðan í upplýsingatækni var sérhæfing konungur. Þeir sem eru með þyngstu tæknilega bakgrunn og hæstu starfsheiti, eins og Enterprise Architects, skipuðu hæstu laun. Nú á dögum er maður miklu betur í stakk búið ef þeir eru hæfir á mörgum sviðum bæði tækninnar og viðskiptasviðs upplýsingatækni. Sveigjanleiki er konungur.
- Horfðu á smærri stofnanir. Útvistun krefst ákveðinnar mælikvarðar á fjárfestingu framan og tíma til að greiða fyrir að lítil fyrirtæki geta stundum ekki réttlætanlegt.
- Byrjaðu þitt eigið fyrirtæki. Óvissar efnahagsstundir og tilefni iðnaðarbreytinga eru oft bestir til að hefja nýtt fyrirtæki vegna lægra verðs á fjármagni, minni samkeppni og náttúrulega tilkomu stórra nýrra markaðsaðstæðna. Allt sem þarf er sjálfstætt viðhorf og nokkrar góðar hugmyndir.
Umfram allt, hvað sem er valið ferilleið, leitast við að finna hamingju í vinnunni þinni. Ekki óttast áframhaldandi breytingu á upplýsingatækni bara vegna þess að aðrir eru hræddir. Stjórna eigin örlög þín.