Af hverju fólk þarf samstarf - ástæður sem geta hjálpað eða hindrað okkur

Menning, tækni og ferli mun móta samstarfsverkefni okkar

Samstarf á netinu er að gera fólki um heim allan kleift að tengjast og taka þátt í þroskandi vinnu. Hér eru dæmigerðar samvinnuferli og fljótlegar ráðleggingar, að mestu frá félagslegu og tæknilegu sjónarhorni, til að svara því hvers vegna fólk þarf samstarf og ástæður sem geta hjálpað eða hindrað okkur til að eiga þátt í fólki og nota tækni sem styður samstarfsverkefni okkar.

1. Gerðu fólk tengingar
Ýmsar ástæður fyrir því að koma á tengslum við fólk gætu þurft að fara aftur og spyrja sjálfan þig, og hugsanlega lið þitt, hvað nákvæmlega þú þarft. Þarfnast þú efni sérfræðinga eða einfaldlega koma mismunandi sjónarmiðum í samstarfsverkefnið þitt? Hér eru nokkrar dæmigerðar leiðir til að koma á fót tengsl fólks.

2. Valið samstarfsverkfæri
Hvernig velur þú rétta tækni fyrir samstarfsverkefnið þitt? Rétt eins og þú myndir ekki velja seglbát sem þú getur ekki siglt, er mikilvægt að byggja val þitt á notendaviðmóti, notagildi og öðrum þáttum eins og stærð og fjárhagsáætlun hóps. Og gleymdu ekki fínu smáatriðum um að deila upplýsingum á mörgum tækjabúnaði til að spara tíma til lengri tíma litið.

3. Stjórna verkefnum í samtökum
Stjórnun verkefnis kröfur, kostnað og virkni verkefnishópsins fer eftir samvinnu til að halda verkefninu í gangi vel. Samþættur samskiptatækni mun gagnast liðinu þínu í gegnum líftíma verkefnisins til að takast á við kröfur þríhyrningsþvingunaráætlunarinnar, auðlindirnar og umfang / afhendingu. Hér eru nokkur góð ráð til að stjórna verkefnum til að hjálpa liðsmönnum að vinna að samstarfsverkefnum þínum.

4. Viðhald skjala bókasafna
Verkefnisfólk þarf verkfæri til að byggja upp, viðhalda og opna skjalasöfn, í mörgum tilvikum yfir landfræðileg mörk og tímabelti. Sumar kröfur um skjal samvinnufélagsins hefjast með áætlanagerð og geta jafnvel stækkað út fyrir heimildir fyrir skjöl.

5. Að einbeita sér að árangursríkum árangri
Samstarf kemur í öllum stærðum og gerðum. Merkilegt samstarf getur verið það sem hópurinn þinn er að leita að. En hvernig heldur þú áfram að einbeita þér og halda áfram að vinna að samstarfsmarkmiðinu?